PwC: Salariile muncitorilor vor creşte cu aproape 6% anul acesta, iar ale managerilor de top cu 4%

Companiile private au bugetat pentru anul acesta creşteri salariale medii de 4,5%, nivel în uşoară creştere faţă de anul anterior (când salariile au crescut cu 4,2%), arată datele unor studii realizate de firma de audit şi consultanţă fiscală PwC România.

De cele mai mari creşteri salariale vor beneficia muncitorii, adică angajaţii cu cele mai mici salarii dintr-o organizaţie, care vor încasa anul acesta salarii mai mari cu 5,9% decât anul trecut. În schimb, de cele mai mici creşteri salariale vor avea parte angajaţii din top management, unde creşterile salariale medii planificate pentru anul acesta sunt de 4,1%, însă în valori absolute majorările acestora vor fi mult mai mari decât ale muncitorilor, ca urmare a nivelurilor salariale mai ridicate.

„Majorarea salariului minim pe economie, atât în 2016, cât şi în 2017, a avut un impact major în sec­toa­rele de activitate în care angajaţii remuneraţi la acest nivel au o pondere semnificativă în totalul forţei de muncă. Astfel se explică rata mai ridicată de creştere salarială în sectoare precum retail şi distribuţie şi faptul că procentele de creşteri salariale bugetate pentru 2017 pentru segmentul de muncitori sunt mai ridicate comparativ cu tendinţa generală a pieţei (5,9% versus 4,5%)”, a spus Horaţiu Cocheci, senior manager, liderul Echipei de Servicii de Consultanţă în Resurse Umane a PwC România. El a mai adăugat că deciziile de majorare a salariului minim generează riscuri pentru sustenabilitatea afacerii, cu precădere pentru situaţiile în care majorările de costuri cu salariile nu sunt corelate cu creşterea performanţei din organizaţii.