Ungaria: deficitul de forţă de muncă, una dintre cele mai mari probleme pentru 38% dintre companii

Aproximativ 38% dintre companiile mici şi mijlocii din Ungaria consideră că deficitul de forţă de muncă se  numără printre cele mai mari probleme cu care se confruntă în prezent, relevă un sondaj realizat de Institutul pentru Cercetare Economică (GVI) din cadrul Camerei de Comerţ şi Industrie a Ungariei (MKIK), potrivit Budapest Business Journal. Procentul a fost cu 2% mai mare decât cel înregistrat în sondajul anterior, realizat cu şase luni în urmă. Potrivit sondajului actual, 34% din companii au declarat că au încercat să atragă şi să reţină mangajaţii oferind salarii mai mari decât companiile rivale, în timp ce 29% au investit în automatizare, iar 20% au recurs la studenţi.