Sectorul bancar ungar, în faţa unui deficit de forţă de muncă

Sectorul financiar se numără printre sectoarele afectate de deficitul continuu de forţă de muncă din Ungaria, relatează Budapest Business Journal. Deficitul priveşte în primul rând specialiştii IT, în consultanţă şi vânzări. Pe lângă căutarea unor noi mijloace de a angaja specialişti, băncile sunt în acelaşi timp foarte atente la menţinerea gradului de satisfacţie al angajaţilor ridicat. Înainte de criza financiară, sectorul bancar ungar avea aproximativ 44.000 de angajaţi. Anul trecut, această cifră scăzuse la aproximativ 38.000.