Încă o obligaţie pentru companii: firmele cu peste 50 de angajaţi trebuie să angajeze un expert în egalitatea de şanse

Autor: Iulian Anghel 09.02.2018

♦ În România, la nivelul lui 2016 erau 10.800 de companii cu peste 50 de angajaţi.



Premierul Viorica Dăncilă a anunţat ieri că guvernul va introduce obligaţia ca persoanele juridice din sistemul public, dar şi din sectorul privat, care au peste 50 de sala­riaţi, să aibă în structura de personal un expert în egalitate de şanse.

„Vom introduce obli­gaţia persoanelor juridice din sistemul public, dar şi din sectorul privat, care au peste 50 de salariaţi, de a avea în structura de personal un expert în egalitatea de şanse. Nu urmărirm să încărcăm birocraţia cu noi funcţii. Vrem ca această sarcină a experţilor să fie exercitată în mod activ şi util“, a spus Dăncilă, prima femeie din istorie care conduce un guvern al României.