Motivele principale pentru care cei mai buni angajaţi decid să plece de la jobul actual
Îţi pleacă cei mai buni angajaţi din companie? S-ar putea să nu fie de vină rolul în companie, compensaţia, sau drumul lung până la birou, ci ar putea să aibă legătură cu ceva cu ce şefii fac, scrie Inc.com
Aşadar motivele principale pentru care angajaţii pleacă sunt de trei feluri:
1. Nu mai există provocări. Cei mai buni angajaţi trebuie constant provocaţi pentru că astfel se plictisesc şi vor altceva. De aceea este de datoria CEO-ul să-şi hrănească angajaţii cu provocări ce pot însemna promovări în roluri noi sau proiecte noi.
2. Mulţi şefi sărbătoresc succesul angajaţilor lor, fie prin emailuri de felicitări sau poate chiar un prânz, dar nu este de ajuns. Angajaţii buni vor să se simtă implicaţi în companie, în ceea ce fac. Aceştia trebuie să primească feedback, să afle că munca lor face diferenţa în peisajul competiţional.