Andrei Caramitru, founding partner şi CEO Kessel Run Ventures: Ponderea angajaţilor care câştigă peste 1000 euro net ar trebui să fie de cel puţin 40% în Capitală

Procentul angajaţilor din Bucureşti cu salariile peste 1000 de euro este în continuare prea mic, chiar dacă numărul lor s-a majorat cu 50% în ultimul an, o pondere normală fiind de minim 40%, faţă de 9,17% acum, este de părere Andrei Caramitru, founding partner şi CEO în cadrul firmei de consultanţă Kessel Run Ventures.