Marius Perşinaru, Schneider Electric: Stăm cu poziţiile deschise luni de zile până găsim persoana potrivită. Dacă mai ceri şi o limbă străină, deja complici lucrurile

Economiile făcute la factura la energie pot lăsa spaţiu pentru creşterea salariilor, iar în contextul crizei de pe piaţa forţei de muncă aceasta este printre puţinele soluţii de retenţie sau de atragere a personalului calificat.

„Potenţialul pieţei în zona de eficienţă energetică este atât de mare încât nu este măsu­ra­bil“, spune Marius Perşinaru, directorul general al Schneider Electric, unul dintre cei mai mari jucători din piaţa locală a serviicilor şi echipa­men­telor pentru industria energetică.