Reduceri masive de personal: Siemens va concedia aproximativ 20.000 de angajaţi din segmentul de office

Planul companiei Siemens de a ajunge la profitabilitate s-ar putea transpune în circa 20.000 de concedieri, scrie Bloomberg pe baza unor comentarii făcute de CEO-ul Joe Kaeser în faţa investitorilor luna aceasta.

Ca parte a planului denumit Vision 2020 care ţinteşte restructurarea gigantului nemţesc, sediile centrale ar putea resimţi concedierile. Se preconizează că acestea vor afecta departamente precum cel financiar sau legal.

Potrivit publicaţiei americane, concedierile nu ar trebui să afecteze locurile de muncă din segmentul de producţie.

Concedieri de o asemenea magnitudine ar echivala cu circa 5% din forţa de muncă a companiei, care are aproximativ 380.000 de angajaţi.

Kaeser ar fi făcut aceste afirmaţii în faţa investitorilor de mai multe ori, în mai multe întâlniri. Scopul executivului este de a spori eficienţa cu 20% în rolurile cheie din administraţia companiei şi să economisească circa 20% la nivel de costuri în segmente precum tehnologia informaţei şi servicii. Aceste economii ar putea creşte marja de profit a companiei cu două puncte procentuale – în conformitate cu planul Vision 2020.