Ce salariu câştigă un executiv de top la Cris-Tim: ”Am recrutat un executiv cu un pachet de 200.000 de euro pe an”

Principala problemă care afectează competitivitatea com­paniei Cris-Tim este legată de deficitul de forţă de muncă. 

Compania reuşeşte să angajeze săptămânal doar jumătate din necesarul de forţă de muncă, în timp ce pentru zona de management cheltuie sume mari, a spus  Radu Timiş, preşedintele cofondator al Cris-Tim, liderul pieţei de mezeluri din România, în cadrul unui eveniment organizat ieri la Academia de Studii Economice din Bucureşti.