Peste 2000 de români din ţară şi din diaspora au aplicat pentru 140 de joburi la noul depozit Lidl din judeţul Neamţ

Peste 2000 de români din ţară şi din diaspora au aplicat pentru aproximativ 140 de joburi la noul depozit Lidl din  localitatea Corbun, judeţul Neamţ, circa 600 de persoane participând ulterior la evenimentul de recrutare organizat pe 8 şi 9 februarie.

Din totalul celor 2000 de CV-uri trimise, câteva zeci au fost trimise de români care muncesc peste hotare şi peste 200 trimise de cei care s-au întors recent în ţară.

Compania a organizat peste 400 de interviuri de angajare.

Reţelele străine de magazine plătesc salarii ce pornesc de la 1.650 de lei şi ajung la 3.200 de lei. Profi şi Cora plătesc cele mai mici salarii, de sub 2.000 de lei net lunar, pe când Lidl şi Metro sunt cei doi jucători care au salarii peste piaţă. Mai exact, Lidl plăteşte cu 50% peste piaţă, potrivit calculelor ZF bazate pe cheltuielile cu personalul declarate de retaileri şi numărul mediu de salariaţi din 2017.

Cel mai important criteriu când vine vorba de alegerea unui job este salariul (26 %), urmat de stabilitatea şi siguranţa postului (23 %) şi condiţiile de muncă (19 %).

Cât despre statutul angajaţilor pe piaţa muncii, 46 % dintre persoane sunt fără un loc de muncă în prezent, 39 %, angajaţi şi doar 15 % nu au mai avut un job până în prezent. Dintre cei 371 de respondenţi, 43 % sunt absolvenţi de liceu sau şcoală profesională (25 %), cu vârsta peste 35 de ani (58 %).