Veşti bune pentru toţi salariaţii: Angajaţii vor avea parte de o nouă minivacanţă

La sfârşitul lunii aprilie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o nouă minivacanaţă de patru zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Paştelui. Astfel, ziua de 26 aprilie va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii Vinerea Mare, ziua de 27 aprilier va fi liberă pentru că este sâmbătă, ziua de 28 aprilie este prima zi de Paşte şi ziua de 29 aprilie va zi a doua zi de Paşte care va fi considerată, de asemenea, liberă.

Zilele libere care urmează în 2019 sunt:

1 mai — Ziua Muncii

1 iunie - Ziua Copilului - sâmbătă

16 iunie (duminică) — Rusalii - duminică

17 iunie (luni) — Rusalii

15 august — Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie — Sfântul Andrei - sâmbătă

1 decembrie — Ziua Naţională a României - duminică

25 decembrie - Crăciunul

26 decembrie — Crăciunul

În anul 2019 Codul Muncii, legea care stabileşte numărul zilelor libere acordate angajaţiilor din România, pevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere. 

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.