BestJobs: Şapte din zece angajaţi lucrează peste program, dar vor ca angajatorii să le ofere program flexibil. Dan Puică, CEO: Companiile trebuie să ofere flexibilitate dacă vor să atragă sau să reţină talentele

Angajaţii pun tot mai mult preţ pe echilibrul dintre viaţa la job şi timpul personal, dar îşi petrec majoritatea timpului la muncă, potrivit lui Dan Puică, CEO al platformei de recrutare online BestJobs.

„Programul de lucru contează la fel de mult ca pachetul salarial la evaluarea unei oferte de job, iar flexibilitatea programului de muncă este unul dintre beneficiile extrasalariale pe care angajaţii le aşteaptă cel mai mult de la angajator“, observă Dan Puică.