Analiză ZF. Decalajele economice se adâncesc: Peste 70% din totalul celor 80.000 de noi locuri de muncă din 2018 au fost create în Bucureşti, Cluj şi Iaşi
Companiile au creat 80.000 de noi locuri de muncă în 2018, iar cele mai multe noi angajări au fost realizate tot în marile oraşe, unde s-au făcut noi investiţii, salariile au crescut, iar şomajul este sub media naţională. În 2018, cele mai multe noi angajări s-au făcut în municipiul Bucureşti (+25.000 de noi angajări în 2018 faţă de 2017), Cluj (+13.700), Iaşi (+9.800), Ilfov (+9.000), Argeş (+7.700), Braşov (+7.500), Timiş (+7.400), Mureş (+5.500), Sibiu (+5.100) şi Dolj (+4.700), arată datele Statisticii.
„Motoarele economiei şi centrele preferate de angajatori sunt Bucureşti, Cluj, Iaşi şi Timişoara, opţiuni aproape implicite pentru marile companii, respectiv pentru companiile străine care vin în România. De ce? Pentru că dispun de infrastructură (instituţii centrale, străzi şi drumuri, internet de calitate, spaţii de birouri şi centre logistice etc.), apoi pentru că sunt oraşe mari, cu masă critică bună de candidaţi, sunt centre universitare şi deci se găsesc proaspăt absolvenţi şi studenţi şi pentru că sunt destinaţii de migraţie internă, atât economică (pe de o parte), cât şi educaţională (studenţi care vin din ţară), pe de alta. Nu în ultimul rând, toate aceste oraşe s-au poziţionat puternic pe noile segmente ce ţin de economia digitală (IT, call-centers, BPO etc.), care sunt acum foarte în trend şi la modă“, a explicat Sorin Faur, fondator al companiei de consultanţă în resurse umane Academia de HR.
La nivelul întregii economii, efectivul de salariaţi a ajuns la 4,93 milioane de persoane în decembrie 2018, faţă de nivelul de 4,85 milioane de persoane în 2017. Numărul de salariaţi a scăzut în doar două judeţe: Caraş-Severin (-631 de angajaţi în 2018 faţă de 2017) şi Hunedoara (-79 de angajaţi în 2018 faţă de 2017).
„2018 a fost un an bun pentru economie, iar dacă 2019 va continua la fel, fără crize majore fie interne fie din regiune, da, vom egala acest nivel al noilor angajări şi probabil îl vom şi depăşi. România este un hub important pentru multe companii, sunt sinergii create, încă suntem mult sub media europeană la costuri salariale, chiar şi cu creşterile de salariu minim de început de an“, a mai spus Faur.