Marc Dellaert, Center for Creative Leadership (CCL): Tinerilor nu le place ca managerii lor să le „comande“ ce să facă, ei vor să înţeleagă cum contribuie munca lor în societate

Autor: Alexandra Cepăreanu 14.06.2019

„Tradiţional vorbind, organizaţiile abordează metoda «Eu îţi spun ce să faci. Eu comand!», dar tinerilor nu le place această abordare.“

Un element important pentru dezvol­ta­rea mediului de lucru din organizaţiile din România, dar nu numai, este repre­zentat de relaţia dintre liderii com­pa­niilor şi angajaţii tineri care lucrează în cadrul lor.

Astfel, liderii trebuie să înveţe să lucreze cu generaţiile mai tinere, nu să îi conducă, a spus într-un interviu acordat ZF Marc Dellaert, director regional pentru Rusia, Europa de Est, Asia Cen­trală şi Turcia la Center for Creative Leadership (CCL), instituţie inter­naţională specializată în dezvol­tarea abilităţilor de conducere.