ZF Live. Florin Petrescu, Centrul pentru Leadership Creativ: Liderii trebuie să fie autentici şi să îşi asume vina dacă greşesc sau dacă nu ştiu răspunsul la anumite probleme

Autor: Alexandra Cepăreanu 24.06.2019

Transparenţa şi comunicarea într-o organizaţie reprezintă un fundament pentru ceea ce noi numim încredere în lider.



Dacă vor să fie urmaţi de echipele pe care le conduc, liderii trebuie să fie au­ten­tici, să câştige încrederea sub­alternilor şi să îşi asume gre­şelile, chiar să recunoască atunci când nu ştiu să re­zol­ve anumite probleme, a spus în cadrul emisiunii de busi­ness ZF Live Florin Petrescu, partener asociat la Centrul pentru Leadership Creativ (Centre for Creative Leadership -CCL).

„Unul dintre aspectele importante este reprezentat de autenticitate. Oamenii sunt atraşi de persoanele pe care le pot înţelege, care sunt autentice. Această zonă de autenticitate nu este neapărat un atu al românilor, din aceas­tă perspectivă cred că trebuie să ne asu­măm ca lideri că putem greşit, că avem mo­mente în care nu ştim ce avem de făcut. Oamenii ne vor urma mult mai uşor dacă abordăm un astfel de compor­ta­ment“, a spus Florin Petrescu.