Christophe Dridi, şeful Dacia, caută oameni: Este mai greu să angajezi în România decât în Franţa. Vrem să-i aducem în ţară pe românii din afară. Am reuşit să aducem ingineri români din Germania şi Franţa

Christophe Dridi, directorul general al Automobile Dacia şi al Group Renault România, cu 17.000 de angajaţi, spune că grupul vrea să angajeze până la 350 de persoane în zone precum Engineering, IT-Digital, Supply Chain, Purchasing, Quality, Finance, Marketing, Shared Services şi pre­găteşte să-i mute pe toţi cei 3.000 de angajaţi din Bucureşti într-un nou sediu situat în zona de vest a Capitalei şi dezvoltat de Globalworth.

„Este mai greu să angajezi în România decât în Franţa. Mulţi oameni pleacă din ţară şi trebuie să ne uităm la rata şomajului de aici şi la cea de acolo. Şi noi trebuie să-i convingem să rămână aici sau chiar să se întoarcă. Avem ingineri care s-au întors din Franţa sau Germania. Nouă ne place acest profil, al oa­me­ni­lor care revin în România“, a subliniat Christophe Dridi.

Dridi spune că decizia de a se muta într-o nouă clădire de bi­ro­uri, construită de la zero pen­tru grup, se bazează pe intenţia Re­nault de a atrage mai uşor angajaţi, mai ales pe cei din IT&C. „Când te uiţi la cele mai bune com­pa­nii, cele pentru care să lucrezi, cele mai multe sunt cele din IT&C precum Microsoft, Vodafone, Orange, iar noi con­cu­răm tot mai mult cu acestea.“

Angajaţii din IT sunt cel mai bine plătiţi din economie, cu un salariu mediu net de 7.200 de lei lunar.