România are printre cele mai mici rate de neocupare a locurilor de muncă la nivelul UE, de 1,1%, faţă de 6,2% în Cehia

Ponderea locurilor de muncă vacante în economie s-a menţinut relativ constantă la nivelul UE în al doilea trimestru din 2019, la 2,3%, faţă de 2,1% în perioada similară din 2018, România având unul dintre cele mai mici procente, de 1,1%, iar Cehia cel mai mare, de 6,2%, arată datele Eurostat.

În primul trimestru, rata de neocupare a locurilor de muncă disponibile a fost tot de 2,3% în UE28.

În zona euro, media se situa la 2% în T2, în industrie şi construcţii, uşor mai mare pe segmentul de servicii, unde era de 2,6%. În UE28, procentul de locuri de muncă disponibile era de 2,1% în industrie şi servicii, respectiv 2,6% în servicii.

Dintre statele membre, cea mai mare rată de neocupare a fost înregistrată în Cehia, de 6,2%, urmată de Belgia şi Olanda, ambele cu 3,4%, şi Germania, cu 3,3%.

La polul opus se află Grecia, cu doar 0,7% joburi disponibile, Bulgaria şi Spania, cu 0,9%. România se află pe locul şase, cu 1,1%, faţă de 1,3% în T2/2018.

Raportat la perioada similară din 2018, rata de joburi disponibile la nivelul economiei a crescut în zece state membre, a rămas neschimbată în nouă şi a scăzut în alte nouă ţări.

Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în Cehia (+0,8 puncte), Letonia (+0,5), Germania şi Malta (+0,4 puncte).

În schimb, cele mai importante scăderi apar în cazul Croaţiei şi Sloveniei, (0,3).

Efectivul de salariaţi din economie a ajuns la 4,98 mi­lioane de persoane în mai 2019, la cel mai ridicat nivel din ultimele două decenii, însă ritmul noilor angajări a scăzut în prima parte a anului. Astfel, numărul de salariaţi a fost în luna mai a acestui an în creştere cu 49.100 de persoane faţă de situaţia de la începutul anului, arată datele centralizate de ZF pe baza informaţiilor de la Insti­tu­tul Naţional de Statistică.

Presiunea de pe piaţa muncii s-a intensificat anul acesta, având în vedere că, spre com­pa­raţie, în primele cinci luni din 2018 companiile au creat 80.400 de noi locuri de muncă, iar în perioada similară din 2017 numărul de salariaţi crescuse cu 113.600 de persoane.