Germania: salariul minim a crescut productivitatea, dar a afectat companiile mici

Introducerea de către Germania a unui salariu minim în 2015 a împins muncitorii dinspre companiile mici către cele mai mari şi mai productive, contribuind la creşterea generală a productivităţii în detrimentul organizaţiilor mai mici, relevă un nou studiu, potrivit Financial Times.

Măsura a dus la o creştere cu 6,7% a salariilor angajaţilor plătiţi anterior sub salariul minim, reducând inegalitatea fără un impact substanţial asupra şomajului sau ocupării forţei de muncă, potrivit studiului.