Introducerea salariului minim a avut efecte negative asupra ratei ocupării forţei de muncă în Germania

De la introducerea sa în Germania, salariul minim a avut efecte negative clar măsurabile.

„În total, salariul minim a dus la o reducere a ratei ocupării forţei de muncă echivalentă cu 129.000 până la 594.000 de locuri de muncă“, arată Marcel Thum, director al diviziei din Dresda a institutului Ifo.

În plus, salariul minim nu a dus la creşterea sperată a veniturilor celor cu venituri reduse.