Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Noua lume a muncii: angajatul hibrid Telemunca – vedeta pieţei muncii în pandemie. Care sunt plusurile şi minusurile muncii remote? Procentul angajaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020

♦ Organizaţiile din economia locală dau semne că se pregătesc îşi lase angajaţii să continue să lucreze în regim de telemuncă şi după finalul pandemiei.

Munca de acasă a devenit o normă anul trecut când pandemia de COVID-19 a forţat com­paniile să se adapteze la noi condiţii pentru a supravieţui.

Astfel, procentul angajaţilor români care lucrează de acasă a ajuns la 24% din numărul total al angajaţilor din economia locală în iulie 2020, conform datelor de la Eurofound (Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă). Procentul anga­jaţilor care lucrează de acasă a crescut de la 0,1% în 2010 la 24% în iulie 2020.