Tarom merge înainte cu planul de restructurare şi va rămâne cu 1.300 de oameni, la jumătate faţă de 2017. Din 2008, operatorul aerian naţional a acumulat pierderi de peste 1,8 miliarde de lei

Compania Naţională Tarom a demarat la finalul săptămânii trecute programul de restructurare prin care va ajunge la un total de 1.316 salariaţi, potrivit unor surse apropiate companiei. Pentru a ajunge la această cifră compania trebuie să renunţe la circa 80 de angajaţi. Potrivit unui document intern iniţial erau vizate 214 angajaţi, la nivelul lunii martie când a fost depus planul la Comisia Europeană, însă dintre aceştia o parte au ales să plece. Spre comparaţie, Tarom avea în 2017 circa 2.500 de angajaţi, cifră care a scăzut treptat – 1.900 de angajaţi în 2019, şi 1.600 la începutul acestui an.