Industria locală de outsourcing poate ajunge la 208.000 de angajaţi în 2022, după o creştere de aproape 17%. Salariile brute variază în funcţie de experienţa acumulată şi aptitudini şi pot ajunge până la un nivel superior ce variază între 13.000 şi 66.000 euro pe an

Autor: Ramona Cornea 05.11.2021

Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Ponderea cea mai mare o vor avea serviciile de IT, care sunt şi vârful de lance al industriei noastre. Serviciile cu valoare adaugată mare vor avea un potenţial enorm de creştere în perioada următoare. Dintre ele amintesc servicii legate de automatizări de procese, servicii de analiză de date, servicii financiare complexe, servicii avansate în domeniul achiziţiilor.“

Industria locală de outsourcing poate ajunge la 208.000 de angajaţi în 2022, după o creştere de aproape 17%, respectiv 30.000 de persoane, conform datelor de la Asociaţia Business Service Leaders în România (ABSL). În prezent, sectorul de outsourcing din România cuprinde 1.080 de companii care au 178.000 de angajaţi.

„În 2021 am recuperat terenul pierdut în 2020, reluând ritmul de creştere estimat înainte de începerea pandemiei. Pe termen mediu, industria serviciilor de business previzionează o creştere de 5%, ponderea cea mai mare având-o serviciile de IT, care sunt şi vârful de lance al industriei noastre. Serviciile cu valoare adaugată mare, unde ţara noastră este în urma Poloniei, vor avea un potenţial enorm de creştere în perioada următoare. Dintre ele amintesc servicii legate de automatizări de procese, servicii de analiză de date, servicii financiare complexe, servicii avansate în domeniul achiziţiilor“, a declarat pentru ZF Cătălin Iorgulescu, vicepreşedinte al ABSL.