Veşti bune pentru milioane de salariaţi români: Angajaţii ar putea avea parte de o nouă minivacanţă de 5 zile

La sfârşitul lunii noiembrie, românii care lucrează la stat ar putea avea parte de o minivacanţă de 5 zile, ca urmare a faptului că pe data de 30 noiembrie (marţi) se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie (miercuri) se sărbătoreşte Ziua Naţională a României, zile libere conform Codului Muncii, şi a celei mai recente propuneri a Ministrului Muncii pentru ca şi ziua de 29 noiembrie să fie nelucrătoare

„Având în vedere că zilele de 30 noiembrie şi 1 decembrie sunt zile libere stabilite prin Codul Muncii şi că în acest an cele 2 zile pică în zilele de marţi şi miercuri, ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, a transmis în avizare externă proiectul de HG pentru ca ziua de luni, 29 noiembrie 2021, să fie nelucrătoare”, potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii.

Pentru a acest proiect de hotărâre de guvern să se aplice trebuie să primească toate vizele necesare şi trebuie adoptat în şedinţă de guvern.

Dacă proiectul de HG adoptat, de ziua de 29 noiembrie liberă va beneficia doar personalul din sistemul bugetar.

Zilele libere care urmează în 2021 sunt:

30 noiembrie (Sărbătoarea Sfântului Andrei) - marţi;

1 decembrie (Ziua Naţională a României) - miercuri;

25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun) - sâmbătă şi duminică.

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.