ZF Live. Ionuţ-Cristian Negrescu, CEO al Code Factory România & Moldova, care a fost achiziţionat de polonezii de la Software Mind: „Un IT-ist român care pleacă în Germania îşi creşte salariul cu 500 – 1.000 de euro net. Dar dacă pleacă în Marea Britanie poate ajunge şi la 5.000 de euro“

„Dacă o persoană are un salariu net de 2.000 de euro într-o companie, trebuie să îi oferi cam 2.500 de euro ca să îl atragi.“

Salariul net al unui specialist IT din România poate creşte cu până la 1.000 de euro faţă de cel primit în ţară, dacă acesta pleacă să lucreze în cadrul unei companii din Germania, în timp ce dacă pleacă în Marea Britanie poate chiar să dubleze suma, a spus Ionuţ-Cristian Negrescu, CEO al Code Factory România şi Moldova, companie activă în domeniul serviciilor IT, care a fost achiziţionată de polonezii de la Software Mind.

„Între un IT-st din România şi unul din Germania diferenţa salarială este mică, de aproximativ 500 – 1.000 euro. Dar sunt şi alte avantaje care pot fi luate în considerare. Piaţa britanică plăteşte foarte bine, iar acolo un IT-st poate să ajungă la salariul de 5.000 de euro. Şi piaţa americană plăteşte bine, dar aici contează foarte mult abilităţile pe care le deţine candidatul“, a spus Ionuţ-Cristian Negrescu.