Ce puteţi citi în noul număr al Business MAGAZIN: Proiecte de 100 mil. euro transformă Olimpul în cea mai fierbinte destinaţie de la mare şi cum a ajuns un preot-antreprenor să se bată cu multinaţionalele
♦ Noua ediţie a Business MAGAZIN analizează două modele de dezvoltare urbană care propun un model de investiţii mult diferit faţă de modul haotic în care au crescut multe zone ale României, unele cu potenţialul turistic aproape sacrificat de dragul profitului imobiliar.
♦ Proiecte imobiliare de peste 100 de milioane de euro aflate în diferite stadii de dezvoltare ar putea transforma Olimpul în staţiunea-reper pentru turismul de elită de pe litoral. Faţă de incongruenţa imobilară din Mamaia, modelul „olimpian“ este complet diferit, mai ales prin coerenţa conceptelor arhitecturale implementate. Se conturează astfel un nou oraş al zeilor din România, ridicat din cenuşa vechiului Olimp? Toate indiciile arată că da.
Operatorul american de call-centere Sykes caută 70 de oameni pentru biroul din Cluj-Napoca
LaurenŢiu Cotu -
ZF Transilvania
Furnizorul de soluţii de management şi servicii BPO Sykes Entreprises Eastern Europe, parte a grupului american Sykes, are disponibile în prezent 70 de locuri de muncă pentru biroul din Cluj-Napoca, potrivit informaţiilor de pe site-ul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj. Compania caută 70 de oameni pentru joburi de funcţionar informaţii clienţi, conform AJOFM Cluj.
Sykes a ajuns în 2020 la un număr mediu de 1.734 de angajaţi, potrivit datelor publice existente. Pe piaţa locală, Sykes are birouri în Cluj-Napoca, Sibiu, Braşov şi Oradea. Un angajat într-un departament de call-center care oferă servicii doar în limba română poate câştiga un salariu de până la 2.000 de lei, însă venitul poate varia dacă candidatul cunoaşte şi o limbă străină rară, precum olandeza sau daneza, depăşind şi 1.000 de euro pe lună, conform unor informaţii anterioare.
Compania BPO Sykes Entreprises Eastern Europe, parte a grupului american Sykes, a avut în 2020 o cifră de afaceri de 168,7 mil. lei (35 mil. euro) şi un profit net de 21,3 mil. lei (4,4 mil. euro), potrivit datelor de la Ministerul Finanţelor Publice.
Grupul american Sykes a intrat pe piaţa locală în anul 2010, cu un spaţiu de 1.800 mp închiriat în clădirea de birouri Sigma Center din Cluj, dezvoltând proiecte pentru Samsung.
Mai multe detalii pe zfcorporate.ro
Compania Samsung a lansat în luna aprilie a anului 2019 un serviciu de asistenţă şi suport nonstop pentru clienţii de pe piaţa locală care au smartphone-uri şi gadgeturi purtabile ale companiei, furnizarea serviciului fiind externalizată către compania Sykes Enterprises Eastern Europe.
Un fond danez de pensii vinde acţiunile investite în
Wizz Air în urma unui scandal cu rădăcini în România
l Acţiunile în valoare de 3 milioane de dolari deţinute de fondul danez de pensii AkademikerPension la Wizz Air sunt vândute ca urmare a faptului că operatorul aerian nu le permite angajaţilor să formeze sindicate. Scandalul a pornit în România în 2014.
Adelina Mihai
Fondul danez de pensii AkademikerPension, care gestionează active în valoare de 23 mld. dolari, vinde acţiunile investite în operatorul aerian low-cost Wizz Air, în valoare de 3 mil. dolari.
Motivul acestei decizii este „abuzul Wizz Air asupra drepturilor omului şi asupra drepturilor angajaţilor“, spun oficialii AkademikerPension. Scandalul are rădăcini în România: în 2014, Wizz Air a fost amendată de instanţă după ce 19 angajaţi români au fost concediaţi la scurt timp după ce şi-au făcut sindicat.
„În urma discuţiilor cu managementul companiei, nu am primit asigurări că vor iniţia schimbările pe care le-am solicitat în ceea ce priveşte problemele legate de drepturile omului şi ale muncii. (...) Comportamentul conducerii intră în conflict cu drepturile omului şi ale muncii, aşa cum sunt subliniate, printre altele, de principiile directoare ale ONU privind afacerile şi drepturile omului. Riscul de a fi asociaţi cu o încălcare clară şi persistentă a politicii noastre de investiţii responsabile este pur şi simplu prea mare dacă rămânem cu această investiţie. Excluderea este ultimul instrument pe care îl avem la dispoziţie. Dacă nu suntem pregătiţi să-l folosim, nu avem nicio pârghie atunci când, ca investitor, încercăm să influenţăm companiile să-şi schimbe cursul în astfel de situaţii. Prin urmare, Wizz Air este acum exclus din universul nostru investiţional“, a declarat Jens Munch Holst, CEO al AkademikerPension.
Într-un comunicat trimis de AkademikerPension se precizează că managementul Wizz Air a refuzat în mod repetat să recunoască libertatea angajaţilor de a-şi forma sindicate şi de a participa la negocieri colective în state precum România, Ucraina, Norvegia şi Italia.
Mai multe detalii pe zfcorporate.ro
La finalul anului trecut, un număr de 14 investitori, printre care se află AkademikerPension şi compania britanică Ardevora Asset Management, au cerut într-o scrisoare transmisă către Wizz Air să permită formarea sindicatelor în companie. Informaţia, relatată de agenţia de presă Reuters, venea în contextul în care investitorii susţin că drepturile angajaţilor Wizz Air sunt încălcate. Aceştia au ameninţat că îşi retrag investiţia dacă oficialii Wizz nu le îndeplinesc cererile.
Rădăcinile acestei situaţii vin din România, când, în 2014, 19 angajaţi ai Wizz Air din România au format sindicatul Aerolimit Professional, iar la scurtă vreme după aceea au fost concediaţi. O parte dintre angajaţi au contestat în instanţă decizia şi au câştigat. Cel mai mediatizat caz a fost cel al lui Mircea Constantin, însoţitor de zbor şi liderul de sindicat al Aerolimit Professional (sindicatul format în cadrul Wizz Air România), care a câştigat în instanţă şi care a fost reangajat, iar acum este şi reprezentantul în România al Flight Personnel Union (FPU), comunitatea angajaţilor din industria aviaţiei.
În România lucrează circa 1.000 de angajaţi în cadrul Wizz Air în prezent. Oficialii companiei au precizat, într-un răspuns transmis către ZF la finalul anului trecut, că, în perioada de vârf a pandemiei, au trebuit să renunţe la aproximativ 1.000 de angajaţi din totalul celor 5.000, dar că totuşi i-au reangajat pe mulţi dintre aceştia şi au revenit la un efectiv de peste 5.000 de colegi în prezent. Wizz Air este listată la Bursa din Londra şi are o capitalizare de circa 5 miliarde de lire sterline (6,7 mld. dolari).
Wizz Air este listată la bursa din Londra şi are o capitalizare de circa
5 mld. lire sterline
(6,7 mld. dolari).