Cum s-a schimbat piaţa muncii în pandemie şi în război: În ultimii trei ani, IT-ul a devenit vedeta recrutării, cu o creştere de 44% a numărului de angajaţi. Din urmă vin puternic industria tutunului şi cea extractivă. În septembrie 2019, numărul IT-iştilor de pe piaţa locală era de 93.500, iar în aceeaşi lună din 2022 ajunsese la 137.500

♦ „Sectorul IT se caracterizează în continuare printr-o cerere mare de forţă de muncă. Putem spune că acest trend se va păstra şi că există o cerere mare de personal” ♦ În fabricarea produselor de tutun, numărul de angajaţi a crescut cu 17% în ultimii trei ani, iar în alte activităţi extractive au fost cu 15% mai mulţi salariaţi în septembrie 2022 faţă de septembrie 2019.

Sectorul de IT din România a devenit vedeta recrutării din România în ultimii trei ani – o spun statisticile, o spun companiile din sector şi o spun şi firmele de recrutare. Astfel, sectorul de IT a avut cea mai mare creştere a numărului de angajaţi în ultimii trei ani, cei marcaţi de pandemia de COVID-19 şi parţial de războiul din Ucraina.

 În septembrie 2022 numărul de angajaţi din acest sector era de 137.500, cu 44% mai mare decât în septembrie 2019, urmat în clasamentul industriilor cu cea mai mare dinamică a recrutării de fabricarea de produse de tutun, la o distanţă mare, cu o creştere de 17%, şi de alte activităţi extractive, cu o creştere de 15%, după cum arată datele de la Institutul Naţional de Statistică (INS), centralizate de Ziarul Financiar.