Angajaţii români spun că au nevoie de o creştere salarială de 20%-30% pentru a face faţă inflaţiei. În cazul în care nu vor primi o majorare salarială, între 32- 43% dintre angajaţii din regiune îşi vor căuta un alt job, în timp ce 18-30% dintre angajaţi nu au niciun plan

♦ Cei mai mulţi dintre angajaţii din regiune nu au fost anunţaţi că vor avea salarii mai mari în 2023. În Bulgaria, 77% dintre angajaţi afirmă că nu au fost informaţi despre o posibilă majorare salarială, urmaţi de România (75%), Moldova (71%), Grecia (66%) şi Ungaria (60%).

Angajaţii români spun că au nevoie de o creştere salarială de 20% - 30% pentru a face faţă inflaţiei, dar majoritatea afirmă că nu au fost informaţi despre o posibilă majorare salarială, arată un sondaj realizat de platforma undelucram.ro.

Astfel, 27% dintre respondenţii români ai sondajului realizat de platforma Undelucram au spus că au nevoie de o creştere salarială de 20%-30% în această perioadă, însă 75% dintre ei au spus că organizaţiile lor nu i-au anunţat despre o posibilă creştere a salariului.

De altfel, cea mai mare parte a angajaţilor din Europa Centrală şi de Est spun că ar avea nevoie de o mărire salarială de 20-30% pentru a face faţă inflaţiei, dar între 60% şi 77% dintre ei spun că nu au fost anunţaţi de majorări de către angajatori, conform unui sondaj regional realizat de Undelucram, una dintre cele mai importante reţele de comunităţi pentru angajaţi în zona Europei Centrale şi de Est.