Lipsa personalului tehnic, un „tsunami“ care va lovi economia: „Un motostivuitorist a ajuns să schimbe locul de muncă în funcţie de cât de mult îi place maşina pe care lucrează şi mai puţin pentru 300-400 de lei în plus la salariu“
♦ Cris-Tim: Întrebarea este cu cine vom lucra în zece ani în fabrici. Nu mai avem forţă de muncă fizică, termenul de meseriaş a fost adus la un rang scăzut ♦ Ursus: Percepem problema personalului tehnic ca pe un „tsunami“ care va lovi economia şi pe noi ♦ Continental: În Braşov îi formăm pe cei care vor lucra pe maşini cu comandă numerică (CNC), o maşină care costă jumătate de milion de euro.
România a pierdut cel mai mult în ultimii 15 ani forţă de muncă cu putere de muncă fizică, meseriaşii sunt tot mai greu de găsit, iar în acest context tot mai multe fabrici investesc în parteneriate pentru învăţământul dual şi în şcolile proprii în care pregătesc forţă de muncă pentru a acoperi deficitul de specialişti.
„Întrebarea este cu cine vom lucra în zece ani în fabrici. Vom mai avea tractorişti în zece ani? Nu mai avem forţă de muncă fizică, termenul de meseriaş a fost adus la un rang scăzut. Cred că rolul fiecărei companii este să investească în educaţie, nu ne putem plânge doar, ţine de noi şi trebuie să dăm primul exemplu“, a spus Radu Timiş Jr, CEO al Cris-Tim, producătorul de mezeluri deţinut de familia Timiş, în cadrul conferinţei ZF „Cei mai mari jucători din economie“.