Business MAGAZIN. Cum se învârte roata: De la ”quiet quitting”, când angajaţii plecau pe capete să găsească joburi mai bine plătite, la ”quiet cutting”. Valul masiv de concedieri din ultimul an a făcut companiile să găsească o nouă metodă să scape de angajaţi fără niciun avertisment şi fără costuri - nu îi dau afară direct, dar le iau rolul şi poziţia din companie

Tot mai mulţi angajaţi se trezesc cu e-mailuri şi apeluri pentru şedinţe unde li se comunică un mesaj derutant: „Nu sunteţi concediaţi, dar postul dvs. nu mai există”, scrie The Wall Street Journal.

Cei care primesc aceste mesaje spun că trec printr-un carusel emoţional, de la uşurarea că sunt încă angajaţi până la un sentiment de teamă că şefii lor vor în secret să plece. De asemenea, ei se confruntă cu o piaţă a muncii care nu este la fel de robustă ca acum un an, ceea ce îi face pe mulţi să creadă că cea mai bună opţiune este să rămână pe loc şi să vâneze pe plan intern pentru a găsi un loc mai potrivit.

Citiţi continuarea pe www.businessmagazin.ro