ZF Bankers 2023. Oana Preda, director people management and culture, UniCredit: Ca să ajungi la nivel de management trebuie să înţelegi cum funcţionează o bancă. Cerinţele cu număr de ani de experienţă se referă în special la funcţii cheie, la poziţii de management din zona riscului şi de directorat

♦ „Bankingul se schimbă, tehnologia se schimbă, deci categoric în interiorul băncilor sunt profesii diferite, aşa cum au fost întotdeauna. Cred că UniCredit şi nu doar UniCredit are nevoie de toate tipologiile. Nu poţi fără comercial, fără partea din spate legată de risc management şi nu poţi fără tehnologie“, a spus Oana Preda

Este important să se înţe­leagă care este responsabilitatea unei bănci şi a oamenilor care lucrează acolo, iar pentru a ajunge la nivel de management trebuie să înţelegi cum funcţionează o bancă, a spus Oana Preda, director people management and culture la UniCredit Bank, în cadrul evenimentului ZF Bankers Summit 2023.

„Ca să ajungi la nivel de ma­nagement trebuie să înţelegi cum funcţionează o bancă. Aceste ce­rinţe cu număr de ani se referă în special la funcţiile cheie, la poziţiile de management cu influenţă în zo­na riscului şi zona de directorat“, a explicat Oana Preda la eveni­men­tul care s-a desfăşurat spre finalul lunii iunie.