ZF HR Conference 2023. Oana Pascu, Complice.ro. Munca de acasă a dus la o răcire a relaţiei dintre angajat şi angajator în pandemie. Acum, companiile încearcă să-şi aducă oamenii mai aproape

♦ „Munca remote a generat această situaţie şi s-a demonstrat că este complicat să mai avem acea relaţie bazată pe emoţie care ţine talentele în companie. Vedem o concentrare mai mare pe creşterea engagementului (implicării - n.red.) angajaţilor.“

Munca de acasă a dus la o răcire a relaţiei dintre anga­jat şi angajator în pande­mie, iar acum companiile în­cear­că să-şi aducă oame­nii mai aproape, să crească nivelul de implicare în rândul angajaţi­lor, susţine fonda­toa­rea Complice.ro, un magazin online specializat în comercializarea de ca­douri ce au la bază experienţe pentru angajaţi.

„Aşa cum vedem noi, relaţia dintre angajat şi angajator s-a răcit puţin în urma pandemiei şi angajatorul încearcă să-şi aducă oamenii mai aproape. Munca remote a generat această situaţie şi s-a demonstrat că este complicat să mai avem acea relaţie bazată pe emoţie care ţine talentele în companie. Vedem o concentrare mai mare pe creşterea engagementului (implicării - n.red ) angajaţilor. Şi dacă înainte companiile erau foarte interesate de partea de wellbeing a angajaţilor acum aici e şi partea de sănătatea mintală“, a spus  Oana Pascu în cadrul evenimentului ZF HR Conference 2023.