Executivii nu stiu sa ceara rezultate in urma trainingului
Ziarul Financiar
25.05.2008
?Daca nu stii ce vrei sa masori atunci cand incepi un training, degeaba masori pe parcurs. Masurarea trebuie sa inceapa odata cu evaluarea nevoii de training, insa managerii inca nu stiu ca pot sa ceara rezultate atunci cand cei de la resurse umane vin cu o propunere de training?, a spus Dan Berteanu, general manager al firmei cu activitati de training United Business Development (UBD), in cadrul unui seminar organizat de HR Club.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care este scopul trainingului si cum se pot vedea cel mai bine rezultatele acestuia.