Cu bani gratis de la Uniunea Europeana, o firma poate angaja 650 de oameni si va plati un an salarii doar pentru jumatate

Companiile din constructii, auto, productie sau industria navala sunt interesate de accesarea finantarilor in valoare de 56 mil. euro, pentru care pot aplica daca angajeaza someri care nu si-au gasit loc de munca in ultimele sase luni, unici intretinatori de familie sau persoane cu varste de peste 50 de ani

"Este o veste foarte buna pentru companii. Asteptam sa vedem care sunt conditiile in care putem aplica pentru aceste subventii. Mi se pare rentabil sa poti angaja oameni si sa le platesti jumatate de salariu, chiar daca acestia nu au mai lucrat de sase luni. Am avut niste experiente foarte reusite cu cei pe care i-am angajat chiar daca veneau din somaj", spune Carmen Novac, directorul de resurse umane al Auto Cobalcescu, cu activitati in taximetrie, service auto si concesionar pentru marcile Dacia, Renault si Nissan si cu aproape 550 de angajati.

Companiile pot aplica pentru subventii destinate recrutarii de personal cuprinse intre 10.000 de euro si 2 mil. euro. "Companiile asteapta cu interes atat subventiile care se acorda pentru plata salariilor, cat si subventiile pentru formarea profesionala a angajatilor. Aceste subventii reprezinta o oportunitate mai ales pentru intreprinderile mici care vor sa se dezvolte, dar nu dispun de banii necesari. Stiu de companii din zona de servicii si din productie care ar dori sa obtina aceste subventii", spune Alina Chiriac, consultant cu experienta in accesarea de fonduri europene in cadrul firmei de training Ascendis.

Si marile companii, cu cifre de afaceri de sute de milioane de euro anual sunt tentate sa aplice pentru a obtine aceste subventii, insa doar in anumite conditii.

"Teoretic, daca am fi interesati sa angajam un numar mare de oameni, intr-un timp foarte scurt, am fi interesati de a beneficia de aceste subventii. Cu siguranta ca aceste subventii constituie o motivatie pentru angajatori, insa doar in anumite circumstante, pentru ca nu poti face angajari doar pentru a beneficia de aceste subventii, doarece noii salariati trebuie sa aiba si ce sa lucreze", afirma Nicoleta Salajan, directorul de resurse umane al producatorului de ciment Holcim Romania, companie cu aproximativ 1.400 de angajati.

Pe langa companiile din constructii, auto sau zona de productie, si angajatorii din industria aeronautica sau cea navala sunt interesati de accesarea subventiilor pentru angajarea de personal. "Din semnalele pe care le avem, reprezentantii unor companii din industria navala si din cea aeronautica, afiliati la BNS, si-au manifestat interesul pentru accesarea acestor ajutoare. Chiar daca procesul de accesare al fondurilor poate parea greoi, noi avem oameni cu experienta in bani europeni si le vom ajuta pe companiile interesate sa scrie cererile de finantare", afirma Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS).

Guvernul si CE vor lansa in martie o schema de ajutoare de stat in valoare totala de 133 mil. euro, suma disponibila in urmatorii doi ani, pentru a diminua efectele crizei asupra firmelor. Din cele 133 mil. euro,

56 mil. euro vor fi subventii acordate companiilor pentru angajari.