Nimeni nu vrea sa angajeze directorii concediati in urma crizei pentru ca sunt disperati si ar accepta orice job

Ziarul Financiar 10.05.2009

Persoanele care isi cauta un loc de munca de conducere, platit cu peste 100.000 de dolari pe an, sunt adesea atat de ingrijorate in privinta perspectivelor, incat isi strica sansele la interviu prin greseli de incepatori, scrie Reuters.

Potrivit unui studiu TheLadders.com, majoritatea companiilor care la vreme de criza cauta executivi resping candidatii pentru ca acestia sunt prea disperati pentru a-si gasi un job. Greseala aceasta a fost indicata de 43% din agentiile de recrutare.

"In special in aceasta perioada de criza oamenii isi pierd cumpatul si devin foarte nerabdatori, si implicit fac greseli de incepatori la interviu", a declarat Marc Cenedella, directorul agentiei de recrutare.

Printre alte greseli identificate de recruiteri se afla pretentii salariale prea mici si pregatirea inadecvata pentru interviu.