Modificările la Codul Muncii: cine câştigă şi cine pierde?

Anunţul guvernanţilor, cum că vor să modifice, până în octombrie, legea de bază care reglementează relaţiile de muncă din România, a împărţit societatea în două. Pe de o parte, angajatorii, care susţin că actuala legislaţie din domeniu este rigidă şi oferă prea multe drepturi şi privilegii salariaţilor, pe de altă parte, angajaţii, care se văd, dintr-o dată, lipsiţi de protecţie şi de posibilitatea de a-şi negocia salariile şi timpul de lucru. Cel mai intens dezbătute sunt propunerile de eliminare a contractului colectiv de muncă la nivel naţional şi conferirea unei puteri mai mari contractelor pe perioadă determinată. Citiţi mai mult despre cine câştigă şi cine pierde din modificările la Codul Muncii pe www.incont.ro