Guvernul grăbeşte adoptarea legii salarizării unitare: salariile în 2011 nu cresc decât simbolic
Guvernul ar urma să adopte mâine noua lege a salarizării
unitare, unul dintre actele normative contestate de sindicate şi de
personalul din Justiţie, dar fără de care nu poate fi definitivat
proiectul legii bugetului pentru 2011. Strategia fiscal-bugetară
2011-2013, adoptată în septembrie, care stă la baza elaborării
bugetului nu va fi modificată în ciuda criticilor venite din partea
Consiliului Fiscal, susţin surse guvernamentale.
Guvernul ia în calcul şi angajarea răspunderii în faţa
Parlamentului pe legea salarizării, în condiţiile în care, oricum,
se aşteaptă ca opoziţia să depună o moţiune de cenzură în această
lună. Premierul Emil Boc a refuzat ieri să detalieze care este
stadiul discuţiilor cu sindicatele şi patronatele pe legea
salarizării: "Cât timp suntem în lucru, nu venim cu tot felul de
scenarii de lucru, pentru că nu am face decât să bulversăm oamenii.
Când avem formula finală negociată, o prezentăm în urma şedinţei de
guvern". Surse guvernamentale susţin că mâine Guvernul va pune
punct şi va adopta actul normativ aflat în dezbatere publică
întrucât este presat de timp în legătură cu proiectul legii
bugetului.
Potrivit deciziei Guvernului, baza de calcul a salariilor
bugetarilor pe 2011 va fi cea rezultată după diminuarea lefurilor
cu 25% şi aici Executivul nu este dispus să facă compromisuri
majore, singura discuţie cu sindicatele fiind procentul de creştere
care se va opri până în 10%. Legea ar putea fi contestată însă în
Justiţie, primii dispuşi să facă acest lucru fiind magistraţii. Din
septembrie şi până în prezent, magistraţii - fie că este vorba
despre Consiliul Superior al Magistraturii, Înalta Curte de Casaţie
sau de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie - au organizat
nu mai puţin de 23 de întâlniri pe legea salarizării, principalul
lucru cerut fiind ca baza de calcul a salariilor (noua lege impune
o nouă grilă de salarizare) să fie cea de dinaintea reducerii
salariilor cu 25% şi redarea unor drepturi precum al 13-lea
salariu. Surse guvernamentale susţin că Executivul nu va accepta
acest lucru, de vreme ce, în acordul cu FMI, s-a angajat să
plafoneze cheltuielile cu salariile la 39 mld. lei în 2011 -
aproximativ 9,2 mld. euro, faţă de cheltuielile salariale din 2009
de 11 mld. euro.
Guvernul va transmite Parlamentului până la 15 octombrie (termenul
legal) proiectul legii bugetului pentru 2011, susţin surse din
Ministerul Finanţelor, care spun că acesta este finalizat în
proporţie de 80%, singurele lucruri rămase în discuţie fiind legate
de bugetul pentru "acţiuni generale" şi pentru unele instituţii
publice care au bugete mai mici. În fapt, proiectul va urma linia
prevăzută de strategia fiscal-bugetară 2011-2013: deficit bugetar
de 4,4% din PIB, cheltuieli cu personalul reduse de la peste 8% din
PIB în 2010 la 7,4% din PIB în 2011 (39 mld. lei). Plafonul nominal
al cheltuielilor totale pentru 2011 la bugetul general consolidat
va fi de 192 de miliarde de lei.
Guvernul a adoptat o primă lege a salarizării unitare anul trecut,
dar nici varianta în discuţie astăzi care repoziţionează raportul
dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu de la 1-12, în prezent
la 1-15 nu este definitivă.
Practic, avem de-a face cu două legi - una care corelează fondul
total de salarii de 39 mld. lei convenit cu FMI cu numărul de
bugetari care vor rămâne în 2011, dar şi cu reducerea de 25% a
lefurilor şi o alta care prevede cele 15 trepte de salarizare
împărţite în şapte categorii profesionale. Fostul ministru al
muncii, Mihai Şeitan, spune că, în viitor, cele 15 trepte de
salarizare rămân în picioare, dar legea va fi modificată pentru a
se corela fondul de salarii cu numărul de salariaţi: "Anul trecut
s-au făcut primii paşi pentru că nu aveam bani şi nici în viitor nu
vor fi, de aceea trebuie să corelăm şi în 2012 banii pe care îi
avem cu numărul de salariaţi în plată".