"Eşti prea bun, nu te angajăm!" De ce se tem angajatorii de candidaţii supracalificaţi?
Autor:
Radu Racu
04.11.2010
Sunt tineri profesionişti care îşi caută un job de luni de zile
şi care nu sunt angajaţi, deşi au un CV bogat, specializări, uneori
şi "în afară" şi experienţă. Specialiştii în HR susţin că, acum,
companiile nu vor personal supracalificat pentru că este prea scump
pentru ce îşi permit să plătească, dar acesta nu este singurul
motiv.
Un om supracalificat ar putea cere o mărire de salariu într-un timp
foarte scurt de la angajare, ar putea să plece cu prima ocazie pe
care o va avea pe un post pe care îl consideră "mai potrivit"
pregătirii sale sau ar putea aduce probleme în firmă! Citeşte mai
mult despre cauzele refuzului supracalificaţilor la
angajare pe încont.ro