KPMG: Contribuţiile sociale mari din România ar trebui reduse pentru că descurajează angajările

Contribuţiile sociale pentru salariaţii din România sunt ridicate comparativ cu avantajele pe care le oferă şi pot acţiona ca un factor descurajator pentru noi angajări, astfel că ar trebui reduse sau reintrodus un plafon al bazei impozabile, potrivit KPMG, scrie

.

Analiza se regăseşte într-un studiu efectuat de KPMG privind impozitarea persoanelor fizice şi cotele de contribuţii sociale care include date din perioada 2005-2010 şi acoperă 86 de ţări.

"În România, nu a intervenit nicio schimbare privind cota de impozit pe venit în 2010, care rămâne destul de competitivă. Cu toate acestea, adevărata povară pentru angajatori şi angajaţi o reprezintă contribuţiile sociale, care sunt ridicate, raportat la avantajele limitate pe care le oferă. Studiul KPMG arată că pentru salariaţii de top cotele efective de contribuţii sociale din România, pentru angajatori şi angajaţi, sunt printre cele mai mari din lume şi cele mai mari din Europa Centrala şi de Est", a declarat într-un comunicat Mădălina Racoviţan, director în departamentul Tax şi coordonatoare a International Executive Services din KPMG România.