Angajaţii români din outsourcing, mai scumpi decât polonezii

România a coborât anul trecut patru poziţii faţă de 2009, ajungând pe locul 25, într-un clasament privind atractivitatea pieţelor pentru furnizorii de serivicii de outsourcing, realizat de firma de consultanţă în management A.T. Kearney. Mai atractivă a devenit însă piaţa poloneză, aflată pe locul 24 în acest an (în creştere cu 15 poziţii faţă de 2009). Cercetarea, realizată pe un eşantion de 50 de state la nivel internaţional, arată că India, China şi Malaysia au rămas cele mai atractive pieţe pentru furnizorii de outsourcing, atât pentru costurile reduse cu forţa de muncă, cât şi pentru angajaţii performanţi. Salariul net al unui angajat român care lucrează în outsourcing porneşte de la 250 de euro.