♦ „ Inteligenţa artificială este sintagma anului 2026. Dacă ne uităm la situaţia pe piaţa muncii din România, şi nu doar în România, vedem că evoluează incredibil.”
Următorul val de eficientizare din companii va veni din combinaţia dintre digitalizare şi inteligenţă artificială, spune Adrian Dinu, fondator al companiei Creasoft, producător de software de resurse umane şi pontaj electronic al angajaţilor. El avertizează că inteligenţa artificială nu poate funcţiona eficient într-o organizaţie care nu şi-a digitalizat deja procesele interne.
„Inteligenţa artificială este sintagma anului 2026. Dacă ne uităm la situaţia pe piaţa muncii din România, şi nu doar în România, vedem că evoluează incredibil. Noi, Creasoft, prin toamnă considerăm că ajungem la o maturitate cu platforma noastră Creasoft HR şi vrem să dezvoltăm un nou produs, care va fi o aplicaţie de efectuare de suport relativ automat”, a spus el în cadrul conferinţei ZF HR Trends 2026.
El explică faptul că noul produs va automatiza o parte importantă din activitatea de suport pentru clienţi. Prima reacţie a angajaţilor a fost una de teamă, spune antreprenorul, în contextul în care utilizarea inteligenţei artificiale este frecvent asociată cu reducerea numărului de locuri de muncă.
