Salariul minim calculat în euro din Ungaria a crescut cu 18,5% în ianuarie, cel mai mult din UE, în timp ce în România indicatorul a scăzut cu 2,3%, de asemenea cel mai mult din UE.
Aceste lucruri le evidenţiază o analiză a think tankul maghiar Oeconomus, care prezintă în general analize ce susţin politicile economice şi sociale ale guvernului condus de premierul Ungariei, Viktor Orban. În ultimii ani s-a discutat mult, în România şi Ungaria, despre cum România a întrecut ţara vecină, confruntată cu o stagnare economică de durată, la anumiţi indicatori economici şi ai nivelului de trai.
Între timp, România a fost ajunsă şi ea din urmă de problemele economice. Iar guvernul Orban are de înfruntat în aprilie alegeri generale care sunt considerate cele mai periculoase pentru guvernul său.
În Ungaria, conform deciziei de anul trecut, salariul minim a crescut cu 11% din ianuarie anul acesta. Dintre cele 27 de state membre ale UE, Finlanda, Suedia, Danemarca, Austria şi Italia nu au un salariu minim naţional. Excluzând statele enumerate mai sus, creşterea de 11% a salariului minim din Ungaria este a patra cea mai mare din rândul celorlalte 22 de ţări.
În fruntea clasamentului, cu creşteri ale salariului minim de peste 12%, se află Bulgaria şi Slovacia, în timp ce Estonia, Spania, România şi Slovenia nu au majorat deloc salariile celor cu cele mai mici venituri.
Însă în urma aprecierii cu 7-9% a forintului anul trecut, salariul minim din Ungaria a crescut şi mai mult, cu 18,5%, calculat în euro. Este cea mai mare creştere a salariului minim calculat în euro din Uniunea Europeană. În cazul României, salariul minim calculat în euro a scăzut cu 2,3%.
Creşteri mari ale salariului minim exprimat în euro au mai fost înregistrate de Bulgaria, cu 12,5%, şi Cehia cu 11,9%.
Ca urmare a creşterii de 11% din acest an şi a aprecierii forintului, salariul minim din Ungaria a crescut la 838 de euro.
Pentru a examina modificarea puterii de cumpărare, rata de creştere a salariului minim trebuie ajustată în funcţie de inflaţie. Pe baza unui clasament întocmit pe baza aceluiaşi indicator, Ungaria se clasează pe locul cinci dintre cele 22 de state membre ale UE cu 7,5%.
Valoarea salariului minim a crescut cel mai mult pe bază anuală în Bulgaria şi Cipru, cu 8,7%, în timp ce în România puterea de cumpărare a celor mai mici câştiguri a scăzut cu aproape 8%, relevă analiza Oeconomus.
În ceea ce priveşte procentul de angajaţi care lucrează pe salariul minim, acesta se situează la 10% în cazul Ungariei, ţara situându-se mai bine în clasamentul UE decât România, unde procentul este de 10,5%.
Anul trecut, România a fost lăudată că a depăşit Ungaria la o serie de indicatori economici şi la nivelul de trai.
