O treime din companiile multinaţionale de pe piaţa locale oferă angajaţilor cadouri cu ocazia sărbătorilor de Crăciun, iar valoarea acestora variază între 500 şi 700 de lei, potrivit rezultatelor studiului salarial şi de beneficii PayWell realizat de firma de audit şi consultanţă fiscală PwC România. Astfel de bonusuri sunt cel mai frecvent acordate salariaţilor din sectoare precum producţie industrială sau bunuri de larg consum.
De asemenea, tot 32% din angajatori oferă bonus financiar angajaţilor, iar valoarea acestui bonus ajunge la valoarea unui salariu lunar. Acest bonus este cel mai frecvent acordat în sectorul bancar şi al producţiei industriale.
„Oferirea primelor de Crăciun depinde de politica de remunerare aplicată de fiecare organizaţie. Sunt anumite sectoare în care astfel de prime sunt mai frecvente, cum ar fi producţia industrială, bunuri de larg consum - de multe ori ca urmare a prevederilor contractelor colective de muncă sau ca măsură de suplimentare a veniturilor salariale“, spune Nicoleta Dumitru, managerul diviziei de consultanţă în resurse umane al firmei de audit şi consultanţă fiscală PwC România. Studiul PwC a fost realizat pe 112 companii din şapte sectoare diferite (industria agrochimică, sectorul bancar, industria bunurilor de larg consum, sectorul de retail, industria leasingului, sectorul farmaceutic şi cel al producţiei industriale).
