Companiile care îşi trimit angajaţii la programe de instruire şi-ar dori ca aceştia să-şi dezvolte în special competenţele de leadership (79%), abilităţile de comunicare (77%), cele de managementul timpului (70%) şi de management al proiectelor (69%), arată rezultatele unui studiu realizat la nivel naţional de Centrul de Dezvoltare Managerială, organizaţie care oferă servicii de consultanţă şi cursuri de dezvoltare. Cercetarea a fost realizată în perioada aprilie-mai 2016 pe un eşantion de 273 de persoane cu funcţii de decizie (directori executivi, directori resurse umane, formatori, manageri de proiect, şefi de departament etc.) din companii din industrii precum automotive, farma, comerţ, fabricaţie, transporturi, bancară, construcţii, IT, servicii etc.
