Salariile angajaţilor români vor creşte în momentul în care companiile vor face investiţii în utilajele şi procesele de lucru, dar şi în instruirea oamenilor, iar angajatorii ar trebui să îi trateze mai bine pe oamenii care ocupă cele mai joase niveluri din organizaţii dacă vor să nu mai aibă probleme cu personalul.
„Atât România, cât şi Polonia sunt departe de ţările vestice din punctul de vedere al productivităţii angajaţilor. Salariaţii din Polonia au, de exemplu, o productivitate de 60- 70% în comparaţie cu cea din Germania, deci aici am mai avea puţin spaţiu pentru a fi mai bine organizaţi. Dar productivitatea mai scăzută nu vine doar de la oameni, ci şi de la lipsa investiţiilor în utilaje şi în procese. Cu cât procesele sunt mai bine organizate, cu atât oamenii vor fi mai productivi“, a spus Anna Wicha, directorul general al furnizorului de servicii de resurse umane Adecco Polonia şi operational director pentru businessul Adecco în România.
Companiile trebuie să se implice mai mult şi în pregătirea oamenilor, pentru că în prezent acestea transferă oamenii de la un job la altul fără să pună accent pe pregătirea lor în mod constant.
