...spune Irina Cristescu, general manager al XTB România. Iar ea, la rândul său, îşi doreşte să contribuie la această transformare. Adeptă a criteriului meritocraţiei, ea crede şi în puterea exemplului. De aceea, susţine un mediu în care talentul şi competenţele primează, indiferent de gen.
Bio
Irina Cristescu, general manager al XTB România, are o experienţă de aproape 20 de ani într-un sector predominant masculin.
Încă din 2008 a jucat un rol important în înfiinţarea sucursalei XTB din România şi dezvoltarea uneia dintre cele mai respectate case de brokeraj, specializată în tranzacţionarea pe burse internaţionale.
De altfel, de-a lungul carierei sale la XTB, a coordonat procese şi departamente precum compliance, client service, marketing, vânzări, resurse umane, căpătând astfel o viziune de ansamblu asupra businessului.
Este pasionată de lectură, muzică şi voluntariat. În timpul liber citeşte, cântă la tobe în studioul de muzică al companiei şi face voluntariat în cadrul serviciului de ambulanţă.
„Aleg să sprijin femeile în business prin mentorat şi educaţie. Ori de câte ori am ocazia, împărtăşesc din experienţa mea profesională şi le încurajez pe doamnele şi domnişoarele care îşi doresc o carieră în domeniul financiar să îşi urmeze obiectivele cu încredere. Ţin să le subliniez, de asemenea, că au puterea să obţină tot ce şi-au propus”, adaugă general managerul XTB, companie de investiţii pe bursele internaţionale. Compania a înregistrat în primul trimestru din 2025, la nivel de grup, venituri din operare de 138,7 milioane euro, cu 7,8% mai mari faţă de anul precedent, şi a atras 194.300 de clienţi noi, în creştere cu 49%.
Numărul clienţilor activi a crescut cu 76,5%, iar activele totale ale clienţilor au depăşit 7,2 miliarde euro. „Rezultatele din primul trimestru confirmă eficienţa strategiei de dezvoltare la nivel internaţional, inclusiv pe piaţa din România, unde observăm un interes pentru investiţiile personale - atât active, cât şi pasive. Numărul tot mai mare de clienţi care aleg XTB indică nu doar încrederea în platforma noastră, ci şi o maturizare a conduitei investitorilor, care devin mai atenţi la diversificare, accesibilitate şi instrumente educaţionale de calitate”, afirmă Irina Cristescu.
VISION BOARD, PRINCIPII & MOTIVAŢIE
Care este citatul cheie care îţi defineşte viziunea profesională sau personală? Cum te motivează acest citat în activitatea zilnică?
Chiar dacă nu este atribuit unei personalităţi, mă ghidez după faptul că „succesul nu este o destinaţie, ci un proces continuu de adaptare şi învăţare.” De fapt, aş putea spune că acest citat reflectă perfect viziunea mea profesională şi personală. Într-o industrie dinamică precum cea financiară, adaptabilitatea şi învăţarea continuă sunt esenţiale. Piaţa evoluează constant, iar tehnologia schimbă rapid regulile jocului, motiv pentru care consider că succesul vine din capacitatea de a anticipa tendinţele, de a lua decizii informate şi de a rămâne mereu cu un pas înainte.
Citiţi continuarea pe www.businessmagazin.ro
