Robotul de recrutare Dora este programat să discute cu candidaţii pe Facebook Messenger, însă atrage candidaţii atât de pe Facebook, cât şi de pe Instagram, LinkedIn şi Google Adwords.
Candidaţii sunt respinşi de recrutori atunci când vor să negocieze salariul peste ceea ce poate oferi compania, nu vorbesc o limbă străină la nivelul solicitat, nu pot ajunge la interviul final sau locuiesc prea departe de locul de muncă oferit, conform concluziilor la care a ajuns robotul de recrutare Dora după 500.000 de interviuri efectuate.
