Un anunţ de angajare pentru operatori producţie în industria auto publicat de compania de recrutare Lugera arată cât de mult şi-au redus companiile pretenţiile când vine vorba de recrutarea unui nou candidat. Singurele cerinţe trecute în anunţ sunt „disponibilitate de a lucra în trei schimburi şi minim 8 clase“, în timp ce oferta angajatorului include tichete de masă, tichete cadou, dar şi o primă de 10% de două ori pe an.
Cerinţele impuse de companii au scăzut drastic, experienţa în domeniu şi abilităţile necesare pentru a executa diferite activităţi au fost înlocuite doar cu disponibilitatea angajatului de a lucra în schimburi şi studiile minime de 8 clase.
Te-ar putea interesa și:
