Implicarea personală este unA dintre condiţiile esenţiale pentru a ajunge la rezultate remarcabile. Fie că este vorba de dezvoltarea unei companii, coordonarea unui proiect complex sau încercarea de a deveni mai bun într-o activitate agreabilă, progresul apare doar atunci când nivelul de implicare este ridicat.
Atât într-un preparat culinar, cât şi în business, succesul vine rareori dintr-un singur ingredient, punctează Andreas Schlote, cofondator al Hotspot Workhub. În ce priveşte businessul, el spune că una dintre cele mai importante evoluţii este consolidarea procesului de succesiune şi implicarea noii generaţii în dezvoltarea afacerilor. „Hotspot continuă să investească în consolidarea poziţiei sale pe piaţa spaţiilor flexibile de lucru, cu obiectivul de a deveni unul dintre cei mai apreciaţi operatori premium din România. Dezvoltarea serviciilor, extinderea comunităţii şi menţinerea standardelor de operare reprezintă direcţii strategice importante pentru perioada următoare.”
Care este hobbyul dvs. şi cât timp îi dedicaţi? Cum a început această pasiune?
După mulţi ani în care am dezvoltat companii, am coordonat proiecte complexe şi am călătorit foarte mult, am ajuns să apreciez din ce în ce mai mult timpul petrecut cu cei apropiaţi şi cu familia. Am patru copii, cu vârste între 19 şi 41 de ani, şi patru nepoţi, iar momentele în care reuşim să fim împreună sunt cele care îmi aduc cea mai mare satisfacţie. În viaţa profesională există întotdeauna un nou obiectiv, un nou proiect sau o nouă provocare. În familie, lucrurile funcţionează diferit. Acolo înveţi să încetineşti ritmul, să asculţi şi să te bucuri de lucrurile simple. Cred că odată cu trecerea timpului începi să înţelegi tot mai bine valoarea acestor momente. Un loc special în familia mea îl ocupă şi Lerry, câinele nostru din rasa Duck Tolling Retriever. Este alături de noi de mai bine de opt ani şi jumătate şi, de multe ori, plimbările cu el reprezintă cea mai simplă şi eficientă formă de relaxare.
Citiţi continuarea pe www.businessmagazin.ro
