Salariul, reputaţia companiei şi programul de lucru sunt principalele criterii în alegerea unui loc de muncă, arată un studiu eJobs, care atrage atenţia că 6 din 10 angajaţi au în plan să-şi schimbe jobul în următoarele 12 luni şi doar 3% sunt decişi să rămână la actualul loc de muncă pentru mai mult de 3 ani.
În faţa deciziei de a pleca din companie, doar managerul direct (29%), colegii de echipă (21%) şi CEO-ul (20,6%) ar putea avea o influenţă asupra angajaţilor. Doar 4% spun că ar putea fi întorşi din drum de Managerul de HR.
