Profesii

eJobs index salarial: angajaţii din IT, cel mai bine plătiţi în 2022, cu un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună

Bogdan Badea, CEO eJobs România

Bogdan Badea, CEO eJobs România

Autor: Cristina Bellu

07.12.2022, 09:40 332

IT-iştii au fost şi anul acesta cel mai bine plătiţi dintre angajaţi, cu un salariu mediu net de 6.000 de lei pe lună, urmaţi de cei care lucrează în project management, cu o medie salarială de 5.000 de lei, şi de angajaţii din bănci, care au câştigat în medie, 4.300 de lei lunar, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al platformei de recrutare eJobs.

Salarii medii cuprinse între 4.000 şi 4.200 de lei pe lună au mai fost înregistrate în telecomunicaţii, construcţii, inginerie, auto / echipamente, medicină, e-commerce, audit / consultanţă ori asigurări.

„Piaţa muncii a avut dintotdeauna un paradox care e puţin probabil să se schimbe într-un viitor apropiat. Mai exact, domeniile care au angajat cel mai mult nu au fost întotdeauna şi cele în care s-a câştigat cel mai bine. Asta pentru că acolo unde vedem volume foarte mari în recrutare, vorbim şi de o pondere mare a angajaţilor pe poziţii entry level. De aceea, vom regăsi domenii precum retailul, serviciile, industria alimentară sau turismul în topul celor mai mari angajatori din România, la distanţă considerabilă de următoarele clasate, însă undeva în a doua parte a ierarhiei atunci când facem o evaluare în funcţie de salarii”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Astfel, după cum arată datele Salario, pentru retail a fost înregistrat un salariu mediu de 3.200 de lei anul acesta, pentru industria alimentară şi turism de 3.000 de lei, iar pentru call center de 2.800 de lei.

Cu peste 400.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro şi creşteri salariale în aproape toate domeniile de activitate, 2022 a fost un an în care balanţa de pe piaţa muncii a fost înclinată în favoarea candidaţilor şi angajaţilor.

Au fost cu 14,1% mai multe joburi noi faţă de 2021 şi cu 5,5% mai multe decât în 2019, anteriorul an comparabil, în termeni de dinamică şi context, cu 2022.

„2022 a fost anul în care candidaţii şi angajaţii au putut face un slalom foarte avantajos printre ofertele din piaţă şi aşteptările pe care le au de la angajatori. Chiar şi în contextul proximităţii faţă de o zonă de război şi al creşterii inflaţiei, în 2022, schimbarea jobului sau obţinerea unei majorări salariale au reprezentat obiective destul de uşor de atins pentru o categorie extinsă de candidaţi, atât din punctul de vedere al nivelului de experienţă avut, cât şi al distribuţiei geografice”, adaugă Bogdan Badea.

Potrivit datelor Salario, judeţele cu cele mai mari salarii în 2022 au fost Bucureşti, cu o medie salarială netă de 4.500 de lei; Cluj, cu 4.100 de lei, Timiş (4.000 de lei), Sibiu, Braşov, Iaşi şi Ilfov - fiecare cu câte 3.500 de lei net.

Aproape identic arată şi topul judeţelor care au angajat cel mai mult anul acesta. Pe primul loc se află Capitala, urmată de Cluj şi Timiş, următoarele două locuri fiind disputate de Iaşi şi Ilfov. Alte judeţe în care salariul mediu net depăşeşte pragul de 3.000 de lei sunt Bihor (3.500 de lei), Constanţa (3.200 de lei) şi Dolj (3.200 de lei).

De cealaltă parte a clasamentului, se află judeţe precum Gorj, Vaslui, Mehedinţi, Bacău sau Ialomiţa, unde mediile salariale oscilează între 2.700 şi 3.000 de lei net.

„Sigur că aceste valori sunt corelate cu un număr semnificativ mai mic de joburi disponibile în aceste judeţe, de companii care au sediul sau sucursale aici, dar şi de distribuţia candidaţilor pe nivele de experienţă. Vorbim despre zone din care vin mulţi candidaţi care se califică în special pentru joburi entry level”, completează Bogdan Badea.

Domeniile cu cele mai multe poziţii deschise în aceste judeţe au fost retailul, serviciile, turismul sau industria alimentară.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO